Xây dựng hệ thống Mô tả công việc, hệ thống chức danh, đánh giá giá trị công việc. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị hiệu suất, khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp. Thực hiện phân tích các báo cáo nhân sự, báo cáo đánh giá hiệu suất. Thực hiện Nghiệp vụ tính lương. Quản lý hồ sơ nhân sự thuộc bộ phận và phạm vi công việc được giao. Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực và ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến chế độ và chính sách. Kiến thức về Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan. Am hiểu Hệ thống Quản trị thông tin nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, hướng tới khách hàng. Kỹ năng Excel thành thạo.
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...). Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ… Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care. Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.
- Tòa nhà FPT, lô L29B-31B-33B, Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp.HCM.
Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên
Số điện thoại: 0979.524.615
Email: job247vn@gmail.com
Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên